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中國電力報:渤海灣畔鑄輝煌
來源:東電一公司 日期:2016-03-30 訪問次數: 字號:[ ]

  在美麗的渤海灣畔,有這樣一支電建勁旅———中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司 (簡稱 “中國能建東電一公司”),他們用6年2000多個日夜,發揮出了巨大的潛能,付出了艱辛的勞動,圓滿地完成了遼寧紅沿河核電站一期3、4號機組常規島土建安裝施工任務。
  由于這是該公司首次承擔百萬千瓦級核電站機組常規島的土建和安裝施工任務。為此,該公司上下高度重視。自2009年3月11日,3號機組常規島土建開工以來,該公司大連核電項目部全體參建人員嚴格遵守核電施工要求,嚴格把控施工進度、安全、質量,科學組織,以過硬的專業技能、優良的工作作風、良好的精神風貌,如期完成了各項施工任務,確保了工程各項里程碑節點的高標準實現,贏得了業主的信任和好評,為該公司的發展增添了濃墨重彩的一筆,也為進軍核電建設領域帶來了機遇,拓展了空間。
  2015年10月15日,中國能建東電一公司收到了來自中廣核工程有限公司的中標通知書,確定該公司中標遼寧紅沿河核電站5、6號機組常規島及BOP安裝工程。
  統籌規劃,有效溝通 在核電建設領域樹品牌形象
  工程建設伊始,大連核電項目部就編制了翔實可行的施工方案,嚴格按照獲批的施工方案展開作業。
  為確保當日事當日畢,項目部各工地主要負責人堅持每日參加班前會,提示本單位施工進度、質量控制點及安全風險,施工結束后,進行工作量和疑難問題的總結和處理,有力保障了工程的質量和進度。
  根據核電施工特點,項目部專門總結出了安全質量控制重點,將管理模式進行科學化統籌;做好經驗反饋和各類培訓工作,加強一線員工的成品保護意識和責任心;在各工地班組內設立宣傳欄,合理安排施工工序,明確每日施工要求,并進行工作總結和驗收;根據現場施工進度和設備到場情況,優化工序管理,合理利用有效工期。
  溝通創造價值。在工程建設中,項目部以和諧共贏為宗旨,遵循“建一個工程、交一方朋友、樹一座豐碑”的理念,通過多種渠道加強與業主方的 溝通,對施工中發現的問題及時處理和改進,對業主提出的意見和建議認真反饋和采納,積極完成各環節施工任務,滿足業主要求,以精心、細心、耐心的工作作風推動工程建設的順利進行。
  加強班組建設 為企業品牌贏得良好信譽
  施工中,大連核電項目部大力開展標桿班組建設活動,形成了良好的比、學、趕、幫、超氛圍。項目部各班組先后4次獲得中廣核集團年度 “安全質量標桿班組”榮譽稱號、9次獲得中廣核工程公司年度 “安全質量標桿班組”榮譽稱號、11次獲得中廣核工程公司年度“安全質量優秀班組”稱號,另有40余項發明創造和創新措施被業主設立為現場施工標桿,在為公司贏得榮譽的同時,大幅提升了項目部的整體施工水平。  為嚴把安全質量管理關,防范各類安全事故的發生,工程建設中,大連核電項目部專門設立了兩級QC和兩級安全監察員,利用核電專屬的IMS施工管理系統和職業安全質量管理系統,合理布控,及時掌握工程動態,提前做好工作部署,以周會形式對一周內安全質量問題和疑難問題進行匯總匯報,與各單位進行研究探討,積極解決問題,有效控制了施工現場的安全質量問題。
  2015年8月16日18時26分,遼寧紅沿河核電站3號機組順利通過168小時試運行,各項運轉參數出色,具備了商業運營條件,標志著中國能建東電一公司在核電建設領域獲得了新突破,成功邁入了高水平核電站常規島建設隊伍的行列。
  科學施工,不斷創新 鑄核電建設領域精品工程
  遼寧紅沿河核電站機組采用自主品牌的中國改進型壓水堆核電技術CPR1000,每座常規島安裝一臺額定功率1118.79兆瓦、1500轉/分、單軸、中間再熱四缸六排汽凝汽式汽輪機和水—氫—氫冷卻、無刷勵磁式半速發電機組,安裝工藝復雜,施工任務艱巨,無論是技術等級要求還是施工工藝標準都遠遠超出了項目部的預想。
  為此,中國能建東電一公司以過硬的施工技術水平和嚴密的安全管理為基礎,科學施工、嚴格管理,確保了人員、設備及機械安全,在整期工程施工中未發生任何安全責任事故。
  在保證施工安全的同時,項目部積極推動技術創新,充分利用新技術、新工藝、新措施提高施工質量和勞動生產力,汽輪機運行參數處于同類機組先進水平,多項技術創新措施榮獲國家級獎項。
  其中,由該公司研發的“提高封閉母線導體組合焊接工藝”獲“中國電力建設QC成果一等獎”;“紅沿河核電站常規島防甩擊大梁吊裝”獲“第五屆全國工程建設行業吊裝市場研討暨技術交流會優秀論文三等獎”、“中國電力建設優秀吊裝論文三等獎”;“發電機端罩焊接工藝”被作為核電工程良好實踐在中廣核集團公司進行推廣,同時獲評多項安全、質量、環保良好實踐發明創造獎。這些榮譽的獲得,大力提升了該公司的施工水平。
  多彩文體活動 營造溫馨的“家”文化氛圍
  為豐富廣大職工業余文化生活,大連核電項目部在后勤保障工作中積極開展“四化一滿意”活動(即:管理規范化、服務人性化、環境優美化、督察常態化;職工滿意),不斷改善職工生活條件,努力為大家營造溫馨、舒適的休閑娛樂環境。
  項目部專門設立了圖書閱覽室、乒乓球室、臺球室等娛樂休息設施,工作之余,還以豐富多彩的文化活動凝心聚力,讓企業文化綻放異彩,先后開展了“五四青年聯歡晚會”、“和諧杯”臺球比賽、“安全質量知識競賽”、“建設家文化,傳遞正能量”主題演講比賽等多項大型活動,為員工搭建了溝通交流和展現才華的舞臺。
  通過這些豐富多彩、形式多樣的文體活動,項目部讓廣大職工從緊張忙碌的工作中解放出來,在緩解壓力的同時,營造出了團結和諧、積極向上的“家”文化氛圍。

 
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